Servicio Local Puerto Cordillera: Las grandes diferencias de sueldo para un mismo cargo

Este año se implementó el nuevo Servicio Local “Puerto Cordillera”, que administra la educación que entregan los jardines infantiles, escuelas y liceos públicos de las comunas de Andacollo y Coquimbo.
Para su funcionamiento se requirió la contratación de todo el personal, tanto docentes como administrativos, el que se realizó mediante dos concursos públicos y cargos designados por la dirección del servicio.
La convocatoria del primer concurso fue el 15 de enero pasado y fue de carácter cerrado, eso quiere decir que solo pudieron participar funcionarios que se desempeñaron en los Departamentos de Administración de Educación Municipal y de las Corporaciones Municipales y que hayan estado cumpliendo esas funciones en las municipalidades de Coquimbo y Andacollo al 30 de noviembre de 2014.
La nómina de candidatos se informó el 23 de febrero y quedaron seleccionados 32 funcionarios, 28 provenientes del DAEM Coquimbo y 4 de Andacollo.
De acuerdo al Portal de Transparencia, a septiembre del 2018, de los 32 seleccionados que ingresaron, 27 personas se encontraban contratados por el servicio.
Ahora bien, todos aquellos seleccionados corresponden a personas que se encontraban trabajando en el DAEM Coquimbo o Andacollo, realizando funciones iguales o similares.
Sin embargo, uno de los aspectos que llamó la atención, fue la diferencia en las remuneraciones de quienes tenían el mismo cargo, tanto en el DAEM como en Puerto Cordillera, las que en algunos casos se incrementaron en un 143%.
Por ejemplo, en el caso del cargo de abogado, se registró un aumento en las remuneraciones, en el DAEM la persona que ocupaba ese cargo estaba ganando un sueldo bruto de $1.356.786. Actualmente, la misma persona con el mismo cargo está ganando en el Servicio Local $2.518.168.
Otro caso es del “Encargado de informática”, que en el DAEM ganaba $1.251.257 y ahora en Puerto Cordillera $2.165.550.
Situación similar del “encargado de finanzas” del DAEM, quien recibía un sueldo de $1.642.530 y pasó a tener un cargo de tesorero, donde recibe $2.353.104.
Un cambio de cargo vivió el “Administrativo de Recursos Humanos” que en el Departamento de Administración de Educación Municipal tenía un sueldo bruto de $969.222, pero en el Servicio Local es “Encargado unidad gestión administrativa de personal”, donde aumentó su sueldo a $2.353.104, es decir, un 143% más.
Ahora bien, las remuneraciones están establecidas de acuerdo al grado que tiene cada cargo, el cual estaba fijado en las bases del concurso público.