Durante el programa “Los Dueños de la Tarde” el Gerente de Finanzas y Desarrollo de la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) Chile, Edhín Cárcamo, explicó el funcionamiento de este organismo como también la manera en que influye la aplicación de la Ley de Seguridad Laboral dentro de los trámites a realizar en la AFC.
AFC Chile se encuentra atendiendo dos procesos principales dirigidos a empleadores y trabajadores afiliados, que corresponden a la solicitud normal del Seguro de Cesantía y las solicitudes de beneficios contemplados en la Ley de Protección del Empleo, publicada el 6 de abril.
En este último caso, la AFC tramita los beneficios cuando el empleador se acoge a la Suspensión del Contrato Laboral, ya sea por acto o declaración de autoridad, o bien, cuando se trata de Suspensión por Pacto de Acuerdo con los Trabajadores.
Por otra parte, lo que se refiere a los Pactos de Reducción Temporal de Jornadas de Trabajo, alternativa que también contempla la Ley de Protección al Empleo, el trámite se realiza ante la Dirección del Trabajo.
Revisa la entrevista a continuación:
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