Leaseback surge como posibilidad para enfrentar deudas del municipio de La Serena

Ante la grave crisis financiera que atraviesa la Corporación Municipal Gabriel González Videla, la alcaldesa Daniela Norambuena sostuvo reuniones clave en Santiago para evaluar mecanismos que permitan aliviar la situación económica del municipio.

Entre las medidas analizadas, destaca la posibilidad de un leaseback para enfrentar deudas previsionales y otros compromisos impagos.

Previsión

La deuda previsional de la Corporación es una de las principales preocupaciones, superando los 28.000 millones de pesos.

“Hemos solicitado formalmente al Ministro de Educación, Nicolás Cataldo,  un adelanto de subvenciones para reestructurar la deuda y cumplir con el pago de las cotizaciones de los profesores”, señaló Daniela Norambuena.

Además, se abordó el traspaso de la educación al Servicio Local de Educación Pública (SLEP), programado para el 1 de julio de 2025. “El traspaso al SLEP es un hecho, pero necesitamos sanear la deuda para garantizar un proceso ordenado”, explicó la autoridad.

Para hacer frente a esta crisis, la alcaldesa presentó ante la Dirección de Presupuestos (DIPRES) una solicitud de leaseback por 10.000 millones de pesos, destinados a cubrir la deuda previsional de los equipos de educación y salud.

Sin embargo, la urgencia de la situación genera incertidumbre respecto a la viabilidad de esta alternativa. “Necesitamos que el leaseback se apruebe en un plazo máximo de tres meses. Si no lo logramos, la corporación caerá en insolvencia y tendremos que implementar una reestructuración mayor”, advirtió.

Salud

Otro de los puntos clave abordados fue la crisis en el financiamiento del área de salud.

“Vinimos a hablar directamente a la Subsecretaría de Redes Asistenciales para evaluar cómo podemos reestructurar los equipos de salud, ya que el per cápita que recibe la comuna, cercano a los 2.300 millones de pesos, no alcanza para cubrir la planilla de sueldos, que asciende aproximadamente a 2.500 millones de pesos”, explicó la autoridad.

En este contexto, destacó la importancia de recibir apoyo técnico del Servicio de Salud para mejorar la inscripción de usuarios y así aumentar el per cápita. “Vamos a trabajar fuertemente en la inscripción de usuarios que aún no están registrados en el sistema y en una reestructuración interna. Si la corporación no resiste, vamos a tener que traspasar el equipo de salud al municipio”, afirmó.

Además, se logró asegurar un adelanto de recursos de FONASA por 500 millones de pesos, destinados directamente al pago de la deuda de las cotizaciones de los funcionarios del área de salud.

Con estas gestiones, el municipio busca soluciones estructurales para garantizar el bienestar de los trabajadores y la continuidad de los servicios esenciales en la comuna.