Trabajadoras de plantas pesqueras adquieren nuevas competencias a través de Sence y Subpesca

Los participantes se beneficiaron de este programa especial, creado a raíz de la Ley 20.657, la cual modificó la Ley General de Pesca y Acuicultura,  y que dice relación con el acceso a la actividad pesquera industrial,  artesanal y regulaciones para la investigación y fiscalización.
Un grupo de 59 mujeres y tres varones de Coquimbo afectadas por la Ley 20.657, se capacitó en diversos oficios (25 en Herramientas Computacionales Básicas, 19 en Banquetería y Montaje; y 18 en Técnicas de Instalaciones Sanitarias y de Gasfitería), tras el convenio entre la Subsecretaría de Pesca y Acuicultura (Subpesca), a través del Fondo de Administración Pesquero (FAP), y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, año 2018.
Este programa busca mejorar las competencias laborales y/o facilitar el acceso a un empleo o actividad de carácter productivo a trabajadores/as o ex trabajadores/as de la industria pesquera (extractivas o de procesamiento), fortaleciendo  sus capacidades, habilidades y competencias, tanto para el propio rubro pesquero, como para otros oficios
Mery Díaz, ex trabajadora en planta de proceso del ostión, y capacitada en “Instalaciones Sanitarias y Gasfitería”, manifestó su satisfacción con este programa, señalando que “es una buena compensación al no haber una estabilidad laboral, nos compensa gratamente porque con eso nosotras podemos sustentar un poco nuestras carencias, mejorar la situación económica porque cuesta en el área pesquera hoy día mantenerse”
El Profesional Delegado del SENCE, Eduardo Toro, sostuvo que este programa es bastante relevante, manifestando estar “muy contento de haber concluido de la mejor forma esta alianza entre SENCE y Subpesca, y en especial por la gran cantidad de mujeres capacitadas en oficios, oficios que les van a ser útiles para generar un emprendimiento que les permita aumentar sus ingresos y así mejorar la calidad de vida”.
En tanto, Juan Carlos Fritis, Director Zonal de Pesca y Acuicultura para las regiones de Atacama y Coquimbo, destacó que “estas alianzas con el SENCE, creemos que es primordial, y es lo fundamental para apoyar a nuestras mujeres trabajadoras y ex trabajadoras de la i9ndustria pesquera. Con estas herramientas también vamos a generar en ellas la posibilidad de poder desenvolverse con los trabajos que ellas realizan actualmente y para generar sus propios emprendimientos”.
La ejecución de estos tres cursos significó una inversión de parte de la Subsecretaría de Pesca de 52 millones de pesos, considerando, además del subsidio de movilización y/o colación de $4.000 diarios; el seguro contra accidentes, la entrega de un subsidio de herramientas a cada participante; además, por segundo año consecutivo, un subsidio de manutención de $50.000 que entrega el Sence para cada alumna/o, una vez aprobado el curso.
Se espera que para la versión 2019 de este convenio, se mantenga la cobertura en Coquimbo, y más usuarios/as ligados a la pesca industrial (extractiva o de procesamiento) puedan acceder a estas capacitaciones gratuitas, con el fin de entregar nuevas herramientas y/o competencias.
Para mayor información sobre los programas que impulsa el Sence, las personas interesadas pueden visitar www.sence.cl o dirigirse a la oficina regional ubicada en calle Vicuña 490, La Serena. Atención de lunes a viernes, 09:00 a 14:00 horas. Teléfono (2) 23830400.