Aguinaldo de Navidad 2019: Conoce el monto que recibirán los pensionados y trabajadores del sector público

Se acerca la Navidad y durante el mes de diciembre el Estado entrega el aguinaldo para personas pensionadas de sectores vulnerables, que consiste en un aporte monetario que se paga junto a la pensión del mes.
En monto base del aguinaldo de Navidad para pensionados, este año es de $22.452 y solo se pagará a quienes estén jubilados al 30 de noviembre del 2019.
Según se explica en Chile Atiende, el dinero es para los siguientes pensionados:

• Del Instituto de previsión Social (IPS) que tengan una Pensión Básica Solidaria de Vejez o de Invalidez.
• Del Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
• De las ex Cajas de Previsión y ex Servicio de Seguro Social
• De las Mutualidades de Empleadores de la Ley N° 16.744
• Pensionados de reparación: Ley N° 19.123 (Rettig) y Ley N° 19.992 (Valech)
• Pensionados de AFP o compañías de seguro con garantía estatal o Aporte Previsional Solidario (de Vejez o de Invalidez).
• Beneficiarios de la indemnización compensatoria especial para la industria del carbón (Ley N° 19.129, artículo 11).
• Beneficiarios del Subsidio por Discapacidad Mental.

Aguinaldo para el sector público
Además, para quienes trabajan en el sector público hay dos montos distintos de aguinaldo navideño:

• $56.297: para los trabajadores cuya remuneración líquida percibida en el mes de noviembre sea igual o inferior a $752.209
• $29.779: para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad.

La Ley indica que “para estos efectos, se entenderá por remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondiente a dicho mes, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional; con la sola deducción de los impuestos y cotizaciones previsionales de carácter obligatorio”.
Aguinaldo para trabajadores del sector privado
En estas fechas siempre surge la duda, ¿les corresponde aguinaldo a los trabajadores del mundo privado? Para los empleadores, otorgar aguinaldo de Navidad a sus trabajadores no es una obligación de fuente legal.
No obstante, un trabajador del sector privado puede tener derecho a recibir aguinaldo de Navidad en caso que esté contemplado en su contrato o el empleador haya hecho esta concesión en una oportunidad anterior, pues se considera como una cláusula tácita.
“En estos casos, el aguinaldo sí puede ser exigido al empleador (empresa), como un derecho de los trabajadores”, explica Chile Atiende.